大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于保持聯(lián)系的英文的翻譯問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹保持聯(lián)系的英文的解答，讓我們一起看看吧。

系動詞什么與什么或什么連用,可以表示某種狀態(tài)？

系動詞，亦稱連系動詞（Link Verb），是用來幫助說明主語的動詞。它本身有詞義，但不能單獨(dú)用作謂語，其后必須跟表語，構(gòu)成系表結(jié)構(gòu)說明主語的狀況、性質(zhì)、特征等情況。

在英語中，系動詞的功能主要是把表語（名詞、形容詞、某些副詞、非謂詞、介詞短語、從句）和它的主語聯(lián)系在一起，說明主語的性質(zhì)、特征、品性或狀態(tài)。它有自己的但不完全的詞義，不能在句中獨(dú)立作謂語，必須和后面的表語一起構(gòu)成句子的謂語。它雖是虛詞，但是其用法是復(fù)雜的，而且不可忽視。

人力資源的，HRM，HRD，CHO是什么意思？是什么級別的？

人力資源中HRM、HRD和CHO的意思和崗位級別比較分別是：

名稱定義：

HRM：是英文Human Resource Manager的縮寫，指人力資源經(jīng)理；

HRD：是英文Human Resource Director的縮寫，指人力資源總監(jiān)；

CHO：是英文Chief Human resources Officer的縮寫，指首席人力資源官。

崗位級別比較：

CHO>HRD>HRM，即首席人力資源官>人力資源總監(jiān)>人力資源經(jīng)理。

關(guān)于人力資源的相關(guān)崗位和其他介紹有：

HR assistant：指人事助理，接受人事專員的指示，負(fù)責(zé)基本的人事資料整理和聯(lián)系求職者等工作；

HR：是英文Human Resource的縮寫，指人事專員，負(fù)責(zé)尋找合適人才和面試求職者；

HRM：人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)計劃和實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求；

HRD：人力資源總監(jiān)，是一般公司企業(yè)人力資源部門最高的崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司制度和整體人力資源系統(tǒng)；

CHO：首席人力資源官，是集團(tuán)公司企業(yè)才可能設(shè)置的人力資源部門最高崗位，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)化經(jīng)營的公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

大多數(shù)公司設(shè)置的人力資源崗位有人事助理、人事專員、人力資源經(jīng)理或人力資源總監(jiān)，通常較大規(guī)模的集團(tuán)企業(yè)才會增加設(shè)置人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)和首席人力資源官。

到此，以上就是小編對于保持聯(lián)系的英文的翻譯問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于保持聯(lián)系的英文的2點(diǎn)解答對大家有用。